Предпенсионеров в России стали вдвое чаще звать на работу

В России стали вдвое чаще звать на работу граждан старше 50 лет: за пять месяцев 2025 года число приглашений выросло до 5,1 млн, сообщают «Известия». Причиной стал дефицит кадров.

Чаще всего соискателей предпенсионного возраста приглашают на должности рабочего и обслуживающего персонала, в сферы логистики, продаж, строительства, недвижимости и производства, следует из данных hh.ru. «Работа.ру» отмечает, что граждан старше 50 лет берут как на должности руководителей, так и рядовых сотрудников.

Повышенный интерес работодателей к людям предпенсионного возраста эксперты объясняют дефицитом кадров. Этому способствует в том числе демографическая ситуация. Также из-за особенностей пенсионной реформы соискателей старше 50 лет стало больше на рынке.

Дело и в том, что возрастные сотрудники чаще всего сохраняют высокий уровень работоспособности и обладают такими преимуществами, как профессионализм, опыт, дисциплина и ответственность. Они могут быть менее требовательны к зарплате и более лояльны к работодателю.

«Тем не менее, хотя лояльность работодателей к соискателям 50+ возросла, трудоустройство для таких людей все равно остается более сложной задачей, нежели для других возрастов», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Дебетовые карты для пенсионеров

Сейчас в линейках многих банков есть карты для пенсионеров. По ним для клиентов старшего возраста предлагаются льготная стоимость обслуживания, категории кэшбэка, оплата ЖКУ без комиссии, часто есть процент на остаток, что позволяет пенсионерам накапливать сбережения. Правда, для получения выгодных условий держателю карты может быть необходимо перевести на нее начисление пенсии или пособий. Аналитик Банки.ру Эряния Бочкина составила перечень примеров таких карт:

«Пенсионная карта» от Газпромбанка«Пенсионная карта» от Т-Банка«Дебетовая карта для пенсионеров» от ВТБ«Пенсионная карта» от ПСБ«Пенсионная карта ОТП Забота» от ОТП Банка«Пенсионная карта» от Банка «Левобережный»

Источники:

Условия получения:

Первый заём до 10 000 рублей выдается бесплатно в случае своевременного погашения; В случае нарушения сроков, размер неустойки составляет 0,10% от суммы просрочки в день, но не более 10% от суммы кредита; В случае длительной задержки выплаты информация будет передана в БКИ.

Информация о полной стоимости займа и пример расчета:

Полная стоимость кредита (ПСК) в процентах составляет от 0,000% до 292,000% годовых.

Пример:

Заём в размере 10 000 рублей выдан на 61 дней с пролонгацией. В году 365 дней, по договору ставка составляет 0,8% в день (годовая ставка, соответственно будет равна 292%). Сумма процентов за год составляет 29 200 руб. (10 000*292% = 29 200), за 1 день 80 руб. (29 200/365 = 80), за 61 дней соответственно 4 880 руб. (80*61 = 4 880. Общая сумма платежа составляет 14 880 руб. (10 000 руб. основной долг + 4 880 руб. проценты). Процентная ставка по займам составляет от 0 до 292% годовых; По потребительским кредитам и кредитным картам - от 17 до 31% годовых;

Последствия невыплаты заёмных средств:

В случае невозвращения в условленный срок суммы кредита или суммы процентов за пользование заёмными средствами кредитор вынуждено начислит штраф за просрочку платежа. Большинство кредиторов идут на уступки и дают 3 дополнительных рабочих дня для оплаты. Они предусмотрены на случай, к примеру, если банковский перевод занял больше времени, чем обычно. Однако, в случае неполучения от Вас какой-либо реакции в течение продолжительного времени, будет начислен штраф за просрочку срока погашения размером в среднем 0,10% от первоначальной суммы для займов, 0,03% от суммы задолженности в среднем для потребительских кредитов и кредитных карт. При несоблюдении Вами условий по погашению кредитов и займов, данные о Вас могут быть переданы в реестр должников, а задолженность - коллекторскому агентству для взыскания долга. О всех приближающихся сроках платежа кредитор своевременно информирует Вас по СМС или электронной почте. Рекомендуем Вам вносить платеж в день получения данных напоминаний. Погашая задолженность в срок, Вы формируете хорошую кредитную историю, что повышает Ваши шансы в дальнейшем получить кредит на более выгодных условиях. Предложение не является офертой. Конечные условия уточняйте при прямом общении с кредиторами.